「70歳までの就業機会の確保が努力義務」となりました。(2021年4月、改正高年齢者雇用安定法施行)
独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構の委託事業として、組込みシステム業の高齢者雇用推進をテーマに、会員企業とその技術者を対象としたアンケートおよびヒアリング調査を実施いたしました。
本セミナーは組込みシステム業の今後の展開を支援すべく編集を心掛け、65歳までの雇用確保の施策、さらに70歳を見据えた環境整備など、具体的な施策例を交えて、皆様のご参考になるものと確信いたしております。
経営者、人事担当者の方はもちろん、技術者の方々もぜひご参加ください。
高齢者雇用推進委員会
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